Harcèlement moral et relation de travail en droit marocain
Toute relation de travail doit être basée sur un équilibre tenant au respect par l’employeur et le salarié de leurs obligations respectives.
Dossiers, Analyses et décryptages de l'actualité juridique au Maroc
Toute relation de travail doit être basée sur un équilibre tenant au respect par l’employeur et le salarié de leurs obligations respectives.
Le dirigeant social est une personne qui, dans le cadre de l’ensemble des sociétés commerciales, dispose à l’égard des tiers des pouvoirs les plus étendus pour agir en toute circonstance au nom de la société.
Commettre une infraction et quitter le territoire assure-t-il l’impunité ? La réponse est, sans doute, négative.
وثيقة عقد الزواج الوسيلة المقبولة لإثبات الزواج إذا حالت أسباب قاهرة دون توثيق العقد في وقته، تعتمد المحكمة في سماع دعوى الزوجية سائر وسائل الإثبات و كذا الخبرة...
قد شهد العمل البنكي تطورا كبيرا، ومن أهم شواهد هذا التطور السماح لزبناء المؤسسات البنكية بإجراء عمليات البيع والشراء عبر شبكة الإنترنت من خلال وسائل الأداء الإلكتروني التي تتطلب وجود تعامل سابق بين الزبون والبنك
Nul ne peut invoquer pour son excuse l’ignorance de la loi ». C’est en ces termes que le Code pénal marocain s’amorce.
Intervention d'un participant au séminaire international sous le théme L'avocat et le numérique
إن التطور الذي عرفته التجارة الإلكترونية عبر شبكة الإنترنت فرض تطوراً موازيا في وسائل الأداء للوفاء بثمن السلع أو الخدمات التي يتم التعاقد بشأنها، وبذلك أحدثت ثورة تكنولوجيا المعلومات والاتصال تغييراً حتى في كيان المؤسسات البنكية والمالية، فأدت إلى